云南大学党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的教育方针，深入落实立德树人根本任务，坚守为党育人、为国育才的初心使命，立足高质量党建推动高质量发展，实现以一流党建引领和保障“双一流”建设，推动学校基层党建全面进步、全面过硬。

一、坚定不移坚持党的全面领导，强化新时代党的政治建设

始终坚持把党的政治建设摆在首位，全面贯彻实施《关于加强高校党的政治建设的若干意见》，围绕站稳政治立场、坚定政治信仰、把准政治方向、加强政治领导、强化政治担当、提高政治能力、营造政治生态七方面，制定学校《关于全面加强党的政治建设的实施意见》，出台一流党建实施方案等15个文件，着力增强基层党组织政治功能，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，严格落实组织生活会制度，确保学校始终成为坚持党领导的坚强阵地，确保党的教育方针政策得到贯彻落实。

二、持续不断增强党的理论武装，锤炼对党忠诚的政治品格

严格执行“第一议题”制度，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期主题，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作，精心组织党的二十大精神的学习宣传贯彻落实，巩固深化党史学习教育成果，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，聚力“全覆盖培训”、聚焦“全方位突破”，着力打造课程建设体系化、培训对象类别化、教学方式多样化、管理制度规范化的党员教育培训新格局，进一步实现教育引导广大师生党员以实际行动坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2017年以来，以“万名党员进党校”培训为抓手，累计培训党员40000余人次；培训入党积极分子、发展对象、预备党员30000余人次。

三、织密建强党的基层组织体系，推动基层党建高质量发展

全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入贯彻落实省委《关于加强党的基层组织体系建设的意见》，制定学校贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》重点任务清单，落实年度党建工作重点任务，教师党支部“双带头人”党支部书记100%配备，深入推进党建质量提升工程，2022年学校成功入选省首批党建研究基地。落实“对标争先”建设计划，培育创建全国党建标杆院系1个，全国党建样板党支部7个，省先进基层党组织1个，省规范化创建示范党支部2个，省高校一流党建示范高校党委1个、示范院（系）党组织4个、示范党支部9个、研究生示范党支部1个、“双带头人”教师党支部书记工作室1个；全国优秀共产党员1人，全国高校“百名研究生党员标兵”1人，省优秀共产党员2人，省优秀党务工作者1人，省高校一流党建研究生党员标兵1人，其中，组织部报送的《发挥三个作用 以党建工作引领和保障国际河流研究创新高——云南大学国际河流与生态安全研究院教工党支部》“高校党建‘一融双高’典型案例”入选全国高校思想政治工作网并被宣传报道。持续加强高知识群体发展党员力度，共计发展高知识群体党员51人，其中云南省高层次人才培养支持计划“青年拔尖人才”专项2人，云南省“千人计划青年人才”专项1人。

四、锲而不舍抓好队伍建设，打造适应一流大学建设的高素质干部队伍

遵循高校事业发展的时代要求，坚持好干部标准，把政治标准放在第一位，围绕“双一流”建设和学校中心工作，精准科学选人用人，着力打造适应一流大学建设的高素质干部队伍。2016年以来，在省委省政府关心支持下，学校2名正厅级领导干部进一步使用转任重要岗位，6名副厅级领导干部提拔交流到校外担任正厅级干部，7名校外干部通过省政府聘任、挂职或提拔交流等方式进入学校领导班子，通过调整优化，学校领导班子建设更加坚强有力，连续6年在省管领导班子年度考核获评优秀等次。顺利完成新一轮处级干部换届，持续推进干部空岗补聘工作，积极探索实施干部聘任制和职员职级制，在全国聘任23名高水平专家学者担任中层干部，干部队伍素质结构进一步优化；持续举办中层干部培训班，着力打造青年干部培训精品项目，灵活运用各种培训方式，不断增强干部培训吸引力和感染力，提升领导班子和干部队伍“政治三力”和推动学校高质量发展的能力；抓细做实干部监督和管理服务工作，常态化做好干部个人有关事项申报查核、干部兼职管理、干部人事档案管理等工作，高质量完成处级和副高以上干部人事档案专项审核工作，为一流大学建设提供坚强组织保障。